В 2025 году туристические компании Санкт-Петербурга и всей России столкнутся с серьезной нехваткой кадров. В ходе круглого стола на тему «Развитие и популяризация профессий индустрии туризма и гостеприимства» в Законодательном собрании было отмечено, что выпускники вузов предпочитают другие сферы деятельности. Вице-президент Российского союза туриндустрии Леонид Флит подчеркнул, что отрасль переживает значительные изменения, и это создает дефицит специалистов.

Обсуждали сетевой проект «Лаборатория туризма и гостеприимства», который должен помочь привлечь кадры через студенческие проекты. Рафик Мударисов, руководитель проекта, предложил создать портал для упрощения поиска сотрудников малым и средним бизнесом. Для этого необходимо финансирование в 300 тысяч рублей. Он также призвал к созданию профессионального совета для решения кадровых вопросов.

Участники круглого стола отметили, что многие студенты не работают по специальности после выпуска, что связано с низким престижем профессии. Анна Кошелева из РЭУ имени Плеханова добавила, что важно адаптировать учебные программы под потребности рынка. Проблема утечки кадров из регионов в крупные города также была поднята. Ситуация с кадровым дефицитом в туризме становится все более актуальной, и необходимы решения на федеральном уровне.